第一章  總 則

第一條 本會是由赤峰市境內(nèi)對企業(yè)文化建設(shè)有熱心、有興趣、有責(zé)任的單位和個人自愿結(jié)成的聯(lián)合性、行業(yè)性、非營利性社團組織。

本會英文名稱為Chifeng  Corporate Culture Association，縮寫為CCCA

第二條 本會的宗旨是：團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思路、新論斷；堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度；遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，弘揚愛國主義精神，遵守社會主義道德風(fēng)尚，自覺加強誠信自律建設(shè)；引導(dǎo)和教育會員愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、守法、貢獻，建設(shè)中國特色社會組織；圍繞中心，服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧；堅持企業(yè)自主辦會、服務(wù)立會、誠信興會，為促進經(jīng)濟健康發(fā)展，引導(dǎo)經(jīng)濟人士健康成長做貢獻。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，育企業(yè)人才，提企業(yè)素質(zhì)，塑企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)品牌，增企業(yè)活力，促企業(yè)發(fā)展。

第三條 本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

本會黨組織要積極發(fā)揮政治引領(lǐng)、先鋒模范、監(jiān)督管理和規(guī)范行為的主導(dǎo)作用，對協(xié)會重要事項決策等提出意見，使黨建、會建工作相互促進，保障本會健康發(fā)展。協(xié)會黨組織負責(zé)人與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子實行雙向進入、交叉任職。

本會的登記管理機關(guān)是赤峰市民政局，業(yè)務(wù)主管單位是赤峰市社會科學(xué)聯(lián)合會。

本會接受登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第四條  本會負責(zé)人包括會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長。

第五條  本會的住所設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)恒信財富大廈2號樓1027室。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第六條  本會從企業(yè)實際出發(fā)，把培育有特色的企業(yè)文化與加強企業(yè)管理、加強企業(yè)思想政治工作、加強企業(yè)精神文明建設(shè)、提升企業(yè)綜合實力結(jié)合起來，開展八項業(yè)務(wù):

（一）宣傳政策。對會員開展思想政治工作，教育培訓(xùn)，積極在會員中宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，深入開展理想信念教育實踐活動，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展；支持和引導(dǎo)會員自覺履行社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象；
    （二）提供服務(wù)。

1、切合企業(yè)文化建設(shè)的實際需要，對各級各類企業(yè)提供企業(yè)精神提煉、企業(yè)形象設(shè)計、企業(yè)品牌打造、企業(yè)人才培訓(xùn)、企業(yè)管理創(chuàng)新、企業(yè)“三系”認證、制定企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃及其實施方案等方面的服務(wù)。

2、組織企業(yè)文化相關(guān)的專家學(xué)者，承擔(dān)政府主管部門乃至全國企業(yè)文化研究組織下達的研討課題，并推出研究成果。

3、組織會員開展企業(yè)文化調(diào)查研究，舉辦有關(guān)企業(yè)文化的培訓(xùn)、講座、研討、觀摩、學(xué)習(xí)、考察、總結(jié)、宣傳和交流等活動。

4、創(chuàng)辦協(xié)會會刊，編輯出版企業(yè)文化資料、圖書，宣傳介紹企業(yè)文化優(yōu)秀成果，總結(jié)交流企業(yè)文化先進經(jīng)驗，推廣企業(yè)文化先進典型。

5、廣泛聯(lián)絡(luò)新聞出版、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)等部門、為各級各類企業(yè)開展企業(yè)人物推介、企業(yè)產(chǎn)品推廣、企業(yè)廣告策劃、企業(yè)文藝創(chuàng)作演出等活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、認真探討文化市場的發(fā)展規(guī)律，開展有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才和管理人才。

7、配合企業(yè)單位會員興辦經(jīng)濟與文化實業(yè)，開發(fā)人力資源，為企業(yè)提供市場策劃、信息、管理咨詢等配套服務(wù)。

8、逐步建立和完善赤峰企業(yè)文化網(wǎng)站，開設(shè)“赤峰企業(yè)文化論壇”，組織會員對現(xiàn)代企業(yè)文化的前沿理論與發(fā)展趨勢、社會經(jīng)濟與文化“熱點”問題的研究探索，構(gòu)建具有赤峰特色的企業(yè)文化理論體系并指導(dǎo)實踐。通過推進企業(yè)文化的發(fā)展，為赤峰建設(shè)文化強市發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（三）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調(diào)查研究，就非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法制和政策環(huán)境等提出政策建議；積極參與市社科聯(lián)、市工商聯(lián)建言獻策工作；
    （四）維護權(quán)益。幫助會員排憂解難，維護會員合法權(quán)益；
    （五）加強自律。引導(dǎo)會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護市場秩序；增強會員誠信意識，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，推動誠信建設(shè)；引導(dǎo)會員企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進和諧社會建設(shè)；
    （六）完成市社科聯(lián)和有關(guān)部門交辦事項。

業(yè)務(wù)范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。

第三章  會 員

第七條 本會的會員包括團體（單位）會員和個人會員兩大類。團體會員為赤峰市境內(nèi)包括國家、省區(qū)等外地駐赤的各級各類企業(yè)單位、企業(yè)文化研究團體；個人會員為熱心于企業(yè)文化研究和建設(shè)的專家學(xué)者及社會各界人士。

第八條  擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

     （一）擁護本會的章程；

     （二）有加入本會的意愿；

     （三）對企業(yè)文化建設(shè)有自覺性、主動性、積極性和創(chuàng)造性；在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的研究能力和影響力。

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條  會員入會的程序是：

     （一）提交入會申請書；

     （二）理事會或理事會授權(quán)會長辦公會議討論通過；

     （三）理事會或理事會授權(quán)秘書處頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條  會員享有下列權(quán)利：

    （一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對本會工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）參加本會的活動并獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）退會自由。

第十一條  會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定繳納會費；

    （四）維護本會的合法權(quán)益；

（五）向本會反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）按本會要求參加會議和活動；

    （七）辦理本會委托的其他事項；

（八）其他。

第十二條  會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經(jīng)理事會或者常務(wù)理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權(quán)利；

（四）除名。

第十三條  會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。

第十四條  會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）1年不按規(guī)定交納會費；

（二）1 年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力。

第十五條  會員退會、被除名后或者自動喪失會員資格，其在本會相應(yīng)的職務(wù)、權(quán)利、義務(wù)自行終止。

第十六條  本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)及時修改會員名冊，并向會員公告。本會負責(zé)妥善保存會員相關(guān)檔案，以及會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章  組織機構(gòu)

第一節(jié) 會員代表大會 

第十七條  會員代表大會是本會的權(quán)力機構(gòu)，其職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（三）制定和修改理事、常務(wù)理事、負責(zé)人產(chǎn)生辦法；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（五）制定和修改會費標(biāo)準(zhǔn)；

（六）審議理事會的工作報告、財務(wù)報告；

（七）決定名譽職務(wù)的設(shè)立；

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）決定其他重大事項。

第十八條  會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。

會員代表大會應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條  經(jīng)理事會或者本會50%以上的會員代表提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責(zé)人主持。

第二十條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經(jīng)到會會員代表2/3以上表決通過；

選舉理事，當(dāng)選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2；

罷免理事，須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過；

（二）制定或修改會費標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

（三）其他決議，須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十一條  理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。

第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）理事會換屆，應(yīng)當(dāng)在會員代表大會召開前1個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表和會員代表組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)換屆選舉工作；

換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂換屆方案，換屆工作中醞釀提名負責(zé)人人選，應(yīng)當(dāng)充分聽取業(yè)務(wù)主管部門等方面意見；

經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事；

（三）根據(jù)會員代表大會的授權(quán)，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。

第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責(zé)。單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務(wù)理事會備案。該單位同時為常務(wù)理事的，其代表一并調(diào)整。

第二十四條  理事的權(quán)利：

（一）理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對本會工作情況、財務(wù)情況、重大事項的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三）參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權(quán)。

第二十五條  理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)、維護本會利益，并履行以下義務(wù)：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不越權(quán)；

（三）不利用理事職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權(quán)；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議；

第二十六條  理事會的職權(quán)是：

    （一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、常務(wù)副會長、副會長和常務(wù)理事，決定聘任和解聘秘書長，審議法定代表人變更事項；

（三）決定名譽職務(wù)人選；

（四）籌備召開會員代表大會，負責(zé)換屆選舉工作；

（五）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設(shè)立、變更和終止分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、辦事機構(gòu)和其他所屬機構(gòu)；

（八）決定副秘書長、各所屬機構(gòu)主要負責(zé)人；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本會各所屬機構(gòu)開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務(wù)預(yù)算、決算；

（十二）制定重要的管理制度；

（十三）決定本會負責(zé)人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議活動資金變更事項；

（十五）審議住所變更事項；

（十六）決定其他重大事項。

第二十七條  理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后，報登記管理機關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第二十八條  理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條  常務(wù)理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。

負責(zé)人（含秘書長）由會員代表大會或理事會采取無記名投票方式從理事或常務(wù)理事中選舉產(chǎn)生，該負責(zé)人應(yīng)同時為常務(wù)理事。

罷免常務(wù)理事、負責(zé)人，須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。

第三十條  選舉常務(wù)理事、負責(zé)人，按得票數(shù)確定當(dāng)選人員，但當(dāng)選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3 。

第三十一條  理事會每年至少召開一次會議。因特殊情況可采用通訊形式召開。

第三十二條 經(jīng)會長或者1/5以上的理事提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責(zé)人主持會議。

第三節(jié) 常務(wù)理事會

第三十三條 本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務(wù)理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五項的職權(quán)，對理事會負責(zé)。

常務(wù)理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務(wù)理事會會議須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。

常務(wù)理事4次不出席常務(wù)理事會會議，自動喪失常務(wù)理事資格。

第三十四條 常務(wù)理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條 經(jīng)理事長或1/3以上的常務(wù)理事提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時常務(wù)理事會會議。

會長不能主持臨時常務(wù)理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責(zé)人主持會議。

第四節(jié) 負責(zé)人

第三十六條 本會負責(zé)人包括會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長。

本會負責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應(yīng)的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責(zé)，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責(zé)，維護本會和會員的合法權(quán)益；

（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；

（八）無法律、法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任的其他情形。

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責(zé)人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)會員（代表）大會2/3以上會員（代表）表決通過，報主管單位審核同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)后方可任職。

第三十八條 會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經(jīng)會長推薦、理事會同意，報業(yè)務(wù)主管單位審核同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)后，可以由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關(guān)重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條 擔(dān)任法定代表人的負責(zé)人被罷免或卸任后，應(yīng)當(dāng)由本會在其被罷免或卸任后的20日內(nèi)，報主管單位審核同意后，向登記管理機關(guān)辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)理事會同意變更的決議，報主管單位審核同意后，向登記管理機關(guān)申請變更登記。

第四十條 會長履行下列職責(zé)：

（一）召集和主持理事會、常務(wù)理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況；

（三）向會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會報告工作；

會長應(yīng)每年向理事會述職。不能履行職責(zé)時，由其委托或理事會（或常務(wù)理事會）推選一名副會長代為履行職責(zé)。

第四十一條 副會長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。

秘書長行使下列職責(zé)：

（一）協(xié)調(diào)各機構(gòu)開展工作；

（二）主持辦事機構(gòu)開展日常工作；

（三）處理其他日常事務(wù)。

（四）提名副秘書長及所屬機構(gòu)主要負責(zé)人，交理事會或者常務(wù)理事會決定；

（五）決定專職工作人員的聘用；

（六）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務(wù)理事會審議；

（七）擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算報告，報理事會或常務(wù)理事會審議。

第四十二條 會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議紀要。形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作書面決議，理事會、常務(wù)理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向會員通報并備會員查詢，并至少保存30年。

理事、常務(wù)理事、負責(zé)人的選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向會員通報并備會員查詢。負責(zé)人的選舉結(jié)果須在20日內(nèi)報主管單位審核，經(jīng)同意，報登記管理機關(guān)備案。

第五節(jié) 監(jiān)事會

第四十三條 本會設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3-7名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導(dǎo)。

第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。

第四十五條 本會的負責(zé)人、理事、常務(wù)理事和財務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）列席理事會、常務(wù)理事會會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或建議；

（二）對理事、常務(wù)理事、負責(zé)人執(zhí)行本會職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務(wù)報告，向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責(zé)人、理事、常務(wù)理事、財務(wù)管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向行業(yè)管理部門、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應(yīng)由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責(zé)。

第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由本會承擔(dān)。

第六節(jié) 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)

第四十九條 本會可以按照國家有關(guān)規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應(yīng)的原則設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)依據(jù)會員組成特點、業(yè)務(wù)范圍的劃分等設(shè)立，代表機構(gòu)依據(jù)本會授權(quán)在規(guī)定地域內(nèi)代表本會開展聯(lián)絡(luò)、交流、調(diào)研活動。本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，在本會授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動，法律責(zé)任由本會承擔(dān)。

第五十條 本會不設(shè)立地域性分支機構(gòu)，不在分支機構(gòu)、代表機構(gòu)下再設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。

第五十一條 本會分支機構(gòu)名稱以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”等字樣結(jié)束，代表機構(gòu)名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結(jié)束。分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，對外開展活動，應(yīng)當(dāng)使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱。

第五十二條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)負責(zé)人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的財務(wù)應(yīng)當(dāng)納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應(yīng)當(dāng)納入本會財務(wù)統(tǒng)一核算。

第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的有關(guān)情況報送登記管理機關(guān)。同時，將有關(guān)信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內(nèi)部管理制度，完善相關(guān)管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》《會員代表選舉辦法》《會費管理辦法》《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》《信息公開辦法》《財務(wù)管理制度》《分支機構(gòu)、代表機構(gòu)管理辦法》《內(nèi)部矛盾解決辦法》等相關(guān)制度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時，應(yīng)當(dāng)與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應(yīng)通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的，可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產(chǎn)管理、使用原則

第五十九條  本會經(jīng)費來源：

    （一）會費；

    （二）捐贈；

    （三）政府資助；

    （四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和提供服務(wù)的收入；

    （五）利息；

（六）其他合法收入。

第六十條  本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會費。

本會經(jīng)批準(zhǔn)開展評比達標(biāo)表彰等活動，不收取任何費用。

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關(guān)的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。

第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應(yīng)當(dāng)進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時，應(yīng)當(dāng)與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和有關(guān)部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應(yīng)當(dāng)接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會（常務(wù)理事會）審議。

第六十六條 理事會（常務(wù)理事會）決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務(wù)理事）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務(wù)理事）可免除責(zé)任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)審計。

法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因法定代表人失職，導(dǎo)致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的，法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個人責(zé)任。

第六十八條 本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策，履行信息公開義務(wù)，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構(gòu)出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會通過，任命或指定1名負責(zé)人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風(fēng)會、接受采訪等形式主動回應(yīng)社會關(guān)切。新聞發(fā)布內(nèi)容應(yīng)由本會法定代表人或主要負責(zé)人審定，確保正確的輿論導(dǎo)向。

第七十一條 本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十二條 本會重點圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費標(biāo)準(zhǔn)等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。

    第七章  章程的通過和修改

第七十三條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

第七十四條 本會修改的章程，經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，報主管單位同意，在30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。

    第八章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十五條 本會終止動議由理事會或者常務(wù)理事會提出，報會員代表大會表決通過。

第七十六條 本會終止前，應(yīng)當(dāng)依法成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十七條 本會清算后的剩余財產(chǎn)，在黨建工作機構(gòu)和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條 本會經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

                    第九章  附 則 

第七十九條  本章程經(jīng)2014年5月24日第一屆第一次會員代表大會表決通過，經(jīng)2021年3月10日第二屆常務(wù)理事會表決修改。

第八十條  本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。

第八十一條  本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。